Berufliche Ziele erreichen

Im beruflichen Kontext stellt sich meist eine dieser Fragen:

  • Neue (Führungs-) Aufgabe:
    Wer bin ich, was stelle ich dar und wie meistere ich meine neue Rolle?
  • Konflikte im Team oder mit Mitarbeitern:
    Was ist das eigentliche Thema und warum läuft die Zusammenarbeit nicht?
  • Privatleben contra Karriere:
    Wie bringe ich alle Anforderungen unter einen Hut und bleibe/ werde glücklich?
  • Was ist überhaupt mein Ziel:
    Was ist eigentlich mein Thema und wo will ich hin?
Gemeinsam erarbeiten wir die Punkte und Wege, die Sie zum Ziel führen.

Bei jeder Reise ist eine detaillierte Planung und Durchführung wichtig:

  1. Was genau ist das Ziel?
  2. Wie ist die aktuelle Situation?
  3. Was spricht gegen die Erreichung des Ziels?
  4. Welche Störeinflüsse sind zu erwarten?
  5. Wie sollte die Reise optimaler Weise laufen?
  6. Welche Ressourcen und Fähigkeiten brauche ich?
  7. Was ist mir besonders wichtig auf dem Flug zum Wunschziel?
  8. Wie fühle ich mich, wenn ich mein Ziel erreicht habe?

Ihr persönlicher Flugplan

Business-Coaching

Die ersten Schritte
Wir vereinbaren einen ersten kostenlosen Gesprächstermin per Telefon oder persönlich, in dem wir Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele besprechen. Dabei prüfen wir, ob wir den weiteren Weg zusammen gehen wollen.

In medias res
Wenn wir uns sympathisch sind und den Mehrwert einer Zusammenarbeit sehen, planen wir das weitere Vorgehen:
Was ist das genaue Thema? Welche Schritte zur Erreichung sind notwendig? Was müssen Sie zusätzlich wissen oder können? Welche konkreten Maßnahmen müssen Sie ergreifen, um Ihr Ziel auch wirklich zu erreichen?

Was bringt Buiness-Coaching eigentlich?

Menschen erfolgreich machen - das ist Coaching.
Coaching ist sehr zielorientiert. Die Grundlage für Erfolg ist, erst einmal Klarheit zu gewinnen, was das eigentliche Ziel ist. Auf dieser Basis wird ein Maßnahmenplan erarbeitet. Hierzu steht ein erprobter Methodenkoffer zur Verfügung, mit dem wir strukturiert und individuell auf das gewünschte Ziel hinarbeiten.
Coaching ist keine Beratung! Es geht nicht darum, passiv Empfehlungen zu konsumieren. Gemeinsamen und aktiv erarbeiten wir einen erfolgreichen Weg. Dieser ist auf Ihre aktuelle Situation zugeschnitten. Es geht darum:

  • Ihre Handlungskompetenz zu stärken
  • Konflikte zu verstehen und aufzulösen
  • durch Perspektivenwechsel ein besseres Verständnis Ihrer Situation zu erlangen
  • Ihre eigentliche Rolle im Unternehmenskontext zu klären
  • die Entwicklung im Prozess stets zu reflektieren
  • die Kommunikation im Team nachhaltig zu optimieren

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  • Führungsstrategien
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Dr. Björn Rose

Dr. Björn Rose
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Führungskräfteentwicklung
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Kontakt: rose@coaching-jet.de

Ole Albers

Ole Albers
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Individuelle Zielerreichung
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